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高端體驗-沙盤模擬課程

沙盤模擬的價值

沙盤模擬的價值

1、實戰體驗:學員可以在貼近實際的運營環境內體驗,在體驗中學習。體驗本身就是一種價值。

2、集體反思在錯誤中學習。沙盤類課程的一大特點就是允許學員犯錯誤,發現優勢和不足,及時調整方向和速度。面對錯誤,領導班子必須進行集中反思,并及時找到改善的方案。

3、融合團隊:領導班子在現實中難以得到認可與實踐的經營管理理念,在模擬經營過程中,將被有效的釋放出來。領導班子圍繞模擬企業經營的決策,將經歷多次質疑、分歧、共識、行動、反思等心路歷程,逐步實現融合。

4、解決思路:沙盤模擬培訓是一種新型的培訓形式,給企業帶來的不僅僅是簡單的一個課程,更多的是一種解決企業實際問題的思路。比如企業遇到的很多問題,特別是運營層面的,需要跨部門溝通的問題,可以通過沙盤形式將問題具體化,這樣不僅可以使問題更直觀,而且可以統一溝通的語言。

5、解決方法:沙盤模擬培訓過程中,針對模擬經營過程中遇到的問題,講師進行點評,提供解決問題的方法和工具,并介紹相關最佳實踐。

 

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